Projekte

Was bisher geschah

Kommunikation ist immer individuell, deshalb gleicht bei uns kaum ein Projekt dem anderen. Manche starten mit einer leeren Seite, manche mit einem konkreten Problem und manche mit einem losen Bauchgefühl. Hier geben wir einen kurzen Auszug, was dabei schon entstanden ist.

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CONTENT + SOCIAL MEDIA
KONZEPT + KAMPAGNE
PR + MEDIEN
STRATEGIE + POSITIONIERUNG
TEXT + STORYTELLING
Die drei Geschäftsführer von Fynup stehen auf einer Verandea
PR + MEDIEN
STRATEGIE + POSITIONIERUNG

fynup GmbH + Wer Finanzberatung neu denkt, muss auch anders kommunizieren.

Versteckte Provisionen, intransparente Kosten und Produkte, die nicht immer den Kund:innen nützen – genau das wollten die Gründer von fynup von Anfang an anders machen. Ihr Ansatz: unabhängige Honorarberatung, verständliche Finanzbildung und eine digitale Plattform, die den Markt transparent macht. Unsere Aufgabe ist es, diese Haltung sichtbar zu machen. Gemeinsam entwickeln wir die Kommunikation laufend weiter – von der strategischen Positionierung über Content und digitales Advertising bis hin zur laufenden Pressearbeit. Dazu gehören Presseaussendungen, Hintergrundgespräche, die Positionierung des CEOs als Stimme für transparente Finanzberatung sowie die Optimierung von Inhalten für generative Suchsysteme. So entsteht eine Kommunikation, die Bekanntheit aufbaut, Vertrauen schafft und die Werte des Unternehmens konsequent nach außen trägt.
Ein Schlüssel steckt in einer Tür die halb offen steht
STRATEGIE + POSITIONIERUNG

Salzburg Wohnbau GmbH + Positionierung mit Fundament.

Salzburg Wohnbau steht seit vielen Jahren für weit mehr als das Errichten und Verwalten von Wohnraum. Forschung, Nachhaltigkeit und innovative Wohnkonzepte gehören längst zur Unternehmens-DNA. In der öffentlichen Wahrnehmung spielten diese Themen bisher allerdings eine deutlich kleinere Rolle. Unsere Aufgabe war es, genau diese Stärken in einer neuen strategischen Positionierung sichtbar zu machen. Gemeinsam entwickelten wir die Kommunikationsstrategie und eine PR-Roadmap, mit der diese Qualitäten Schritt für Schritt nach außen getragen werden.
Zwei LKW von VEGA International stehen auf einem Parkplatz
STRATEGIE + POSITIONIERUNG

VEGA International Car-Transport & Logistic-Trading GmbH + Mobilität auf Schiene gebracht. Employer branding auch.

Als Weltmarktführer in der Nutzfahrzeuglogistik weiß VEGA genau, wofür das Unternehmen am Markt steht. Für seine innovativen Konzepte zur E-Mobilität hat es bereits zahlreiche Preise eingeheimst. Die spannende Frage aber war: Wofür steht VEGA als Arbeitgeber? Dafür haben wir rund 600 Mitarbeiter:innen an 12 Standorten in ganz Europa befragt. Die Ergebnisse der Befragung bildeten die Basis für eine Employer- Branding-Strategie, eine Kommunikations-Roadmap für interne und externe Maßnahmen sowie konkrete Impulse für die Organisationsentwicklung.
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